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退休檔案

看看您什么時候退休?
 

    正常退休:申報條件需要男年滿60周歲,女職工工人崗位年滿50周歲、管理崗位年滿55周歲,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。
特殊工種提前退休:男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事其他有害身體健康工作累計滿8年、從事井下、高溫工作累計滿9年、從事工高空和特別繁重體力勞動累計滿10年,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。
    因病或非因工致殘退休:經市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。
    退職:未達到國家規定的退休年齡,但因病或非因工致殘經勞動鑒定委員會認定完全喪失勞動能力的人員,繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及以上。
    軍轉干部提前退休:經市軍轉辦確定軍轉干部身份的,男年滿55周歲,女年滿50周歲,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。
    破產提前退休:國務院確定的111個“優化資本結構”試點城市的國有破產工業企業中,男年滿55周歲,女職工工人崗位年滿45周歲,管理崗位年滿50周歲,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。
其他規定:城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取靈活方式就業的參保人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲,累計繳費(含視同繳費年限)滿15年及以上。


靈活就業女職工退休中的特殊情況
 

    靈活就業人員參保的女職工,年滿55周歲,如原在國有或縣以上集體企業工作其間基本養老金繳費年限(含視同繳費年限)已滿10年的,經本人申請,可50周歲退休,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。
    原以個體工商戶和城鎮靈活就業人員身份參保繳費、退休前進入企業工作的女職工,在企業累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年的,退休年齡按國家和省對企業女職工的規定執行;不滿10年的,退休年齡按城鎮靈活就業人員的規定(即55周歲)執行,累計繳費年限 (含視同繳費年限)滿15年以上

看看您是否能在濟南退休?
 

職工戶口在濟南,
   1.并在濟南交費,檔案已審核完,到退休年齡,正常辦理退休。
   2.職工戶口在濟南,不在濟南交費或在濟南交費不滿10年,不予在濟南退休。

職工戶口不在濟南:

   1.在濟南交費不滿10年,不予在濟南退休,回戶口所在地辦理,濟南交費部分可轉出。
   2.在濟南交費滿10年,可以在濟南退休,之前在外地交納的保險應提前轉入濟南,檔案在退休前要審核完畢。
   3.職工戶口不在濟南,交費滿10年,不想在濟南退休,請咨詢戶口所在地社保中心如何辦理,在濟南參保部分可轉出;想在濟南退休,可以在濟南辦理退休手續,領取專用銀行卡,可在有該銀行網點全國各地市(港澳臺除外)支取養老金。
注:職工檔案要在退休前審核完畢。

退休程序
 

企業職工特殊工種提前退休:

負責部門:

濟南市社會勞動保險事業辦公室養老保險處

申報材料:

(1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);(4)職工個人申請;(5)《濟南市企業職工從事特殊工種花名冊》一式三份。(6)從事特殊工種期間其他佐證材料;(7)社區準入證明(退休后需轉社區的)

法律依據:

魯社信函[2004]32號   勞社險中心函[2003]38號
魯勞社[2001]29號    濟勞險字[2001]17號

工作程序:

(1)企業到市社保辦養老處審核檔案,退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定,審查待退人員人事檔案,確認各項申請條件是否符合政策規定。符合特殊工種退休條件的,出具《濟南市企業職工從事特殊工種花名冊》加蓋經辦人章;
(2)處室負責人或其委托人復核簽字蓋章,需要報分管主任審批的,報分管主任簽字;
(3)企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種花名冊》、《社區準入證明》(退休后轉入社區管理的)到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及退休審核手續,委托企業進行公示、公告,公示期為10天;
(4)公示期滿無異議的,企業攜帶公示表回執交到養老處(退管科),養老處(退管科)出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》

 

 

 

企業職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力退休(職)

負責部門:

濟南市社會勞動保險事業辦公室養老保險處

申報材料:

(1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);(4)職工個人申請; (5)《濟南市繳費人員基本信息表》;(6)《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》;(7)《社區準入證明》(退休后需轉社區的)

法律依據:

魯社信函[2004]32號   勞社險中心函[2003]38號
魯勞社[2001]29號    濟勞險字[2001]17號

工作程序:

(1)單位將書面申請及職工檔案報繳費所在地社保經辦機構備案,市社保辦定期確定;
(2)濟南市勞動能力鑒定委員會對申請辦理病退的人員進行勞動能力鑒定;
(3)經鑒定達到完全喪失勞動能力的職工,由企業負責到繳費所在地社保經辦機構征繳處(科)辦理減員手續;
(4)企業攜帶減員手續到統籌管理處(征繳科)辦理個人賬戶結清業務;
(5)由繳費所在地社保經辦機構審核原始檔案,退休審核經辦人嚴格按照相關政策規定,審查待退人員人事檔案,確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的,出具《濟南市繳費人員基本信息表》、《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》、《擬核定因病或非因工負傷退休人員情況一覽表》及《職工鑒定結果及辦理病退情況的公示表》,加蓋經辦人章;
(6)委托企業公示,公示期為10天。公示期滿無異議的,由企業將《職工勞動能力鑒定結果及申請病退人員公示表》、《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》、《病退公示結果反饋函》及《職工基本養老金認定表》報繳費所在地社保經辦機構辦理復核。

 

 

 

離休、退休人員遺屬生活困難補助

負責部門:

濟南市社會勞動保險事業辦公室養老保險處、辦事處退管科

申報材料:

(1)企業死亡離休、退休、退職人員檔案;(2)遺屬戶口簿、身份證;(3)當地政府、居(村)委會確認的無收入證明;(4)《企業離休、退休、退職人員遺屬定期生活困難補助費審核表》

法律依據:

魯社信函[2004]32號   勞社險中心函[2003]38號
濟勞社險字[2002]49號  

工作程序:

(1)原有退休人員遺屬定期生活困難補助費符合納入統籌條件的企業,應及時到社保經辦機構辦理報批;
(2)轉入社區后新發生的遺屬定期生活困難補助費由勞動保障服務中心在退休人員死亡的當月到社保經辦機構辦理納入統籌的報批;
(3)社保經辦機構對遺屬定期生活困難補助費納入統籌條件標準進行審核,符合條件的及時納入統籌。

 

 

 

企業軍轉干部提前退休

負責部門:

濟南市社會勞動保險事業辦公室養老保險處

申報材料:

((1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);(4)職工個人申請;(5)《濟南市繳費人員基本信息表》;(6)濟南市軍轉辦開具的《企業軍轉干部身份認定證明》;(7)市勞動局工資處開具的《企業軍轉干部提前退休審批表》;(8)社區準入證明(退休后需轉社區的)

法律依據:

魯社信函[2004]32號   勞社險中心函[2003]38號
濟勞社險字[2002]49號  

工作程序:

(1)申報單位攜帶本人檔案等材料到濟南市軍轉辦認定軍轉干部身份;
(2)符合條件的軍轉干部由所在企業(失業人員由檔案代管機構,以下簡稱申報單位)到局工資處認定是否為困難企業;
(3)退休后需轉入社區管理的,由本人攜帶戶口簿到戶口所在地勞動保障中心開具《社區準入證明》;
(4)申報單位攜帶相關材料社保經辦機構養老處(退管科)認定提前退休時間;
(5)申報單位到社保經辦機構征繳處、統籌處(征繳科)辦理減員手續及養老保險個人帳戶結清手續;
(6)申報單位到社保經辦機構養老處(退管科)辦理提前退休待遇核定手續,經辦機構出具《濟南市企業職工退休審核表》、《擬審批退休人員情況一覽表》;
(7)企業按規定進行提前退休公示(失業人員無須公示);
(8)公示期滿,由申報單位攜帶申請人上述材料到市勞動和社會保障局養老保險處辦理提前退休審批手續:
(9)申報單位到社保經辦機構養老處(退管科)辦理退休人員待遇復核手續。

 

 

 

 

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