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社保轉入

 

異地基本養老關系轉入濟南

 

法律依據

    1、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(國辦法[2009]66號);

    2、人力資源和社會保障部《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(人社部發[2009]187號);

    3、《山東省企業職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法》(魯政辦發[2010]50號)。

 

    轉入條件

     

        異地流動就業人員在本市就業后,符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉入接續手續,滿足其中一個條件即可:

        1、男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

        2、戶籍地為本市的;

        3、經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與本市調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的。

     

    申請材料

     

        1、原參保地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》原件和復印件;

        2、個人有效身份證原件及復印件(第二代身份證需正、反面復印);

        3、《基本養老保險關系轉移接續申請表》

        4、如果有代辦人,還需提供代辦人身份證原件及復印件

     

    異地基本醫療關系轉入濟南

     

     

          在濟南市參加基本醫療保險后并辦理完養老保險轉入手續后,由本人或用人單位到濟南市社保局個人賬戶處一樓大廳申請,其基本醫療保險關系轉移接續按以下流程經辦:

          1、在濟南市參加基本醫療保險后,由本人或用人單位到濟南市社會保險事業局申請,填寫《基本醫療保險關系轉移接續申請表》(以下簡稱《申請表》),并按規定提供居民身份證等相關證明材料。

          2、受理申請后,對符合轉移接續條件的,我們與原參保地經辦機構聯系辦理,并將辦結情況通知用人單位或參保人員。

       

       

      基本醫療養老濟南轉移

       

       

          1、轉出企業在每月1日前,辦理個人減員即可;

          2、轉入企業每月10日前,辦理個人增員即可。
          3、男職工超過59周歲,女職工超過49周歲;處理:應持①單位與職工簽訂的勞動合同、調動手續等、②參保人身份證原件及復印件、③當月發放工資的原始工資憑證等材料,到轄區社會保險經辦機構前臺辦理增員手續。

       

       

       

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