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促銷(導購)員招聘

 

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為什么選擇我們
 
 
 

  在互聯網時代營銷概念中,目前行業中最重點的兩種營銷方式是體驗式營銷和精準化營銷。體驗式營銷強調品牌或產品與目標消費者的互動溝通性,打造消費者對品牌或產品的忠誠度;精準化營銷強調對目標消費者的精確定位,達到行動即有效的營銷目的,迅速產生購買行為。

    為幫助客戶實現上述整合營銷的成果,眾誠致力于為廣大客戶提供渠道終端銷售人員招聘服務,實現企業的整體的營銷管理目標!

 
 
 

 

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我們的優勢來
 
 

過多年的發展和耕耘——

l 我們為客戶提供覆蓋全省17地市的渠道終端銷售人員招聘網絡的服務;

l 我們擁有經驗豐富的顧問為客戶提供渠道終端銷售人員招聘支持服務;

l 我們擁有內部渠道終端銷售人員人才庫以及渠道供應商;

l 我們每年為客戶招聘到渠道終端銷售人員崗近千人。

 
 
 
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為客戶提供渠道終端銷售人員的招聘服務,重點考察應聘者的崗位素質和培養潛力,并以該職位人員應具有的實務知識和操作技能作為考核準則。具有一整套完善的招聘流程,包括:申請-面試-復試-培訓考核,并在面試過程中會挑選更加適合企業文化的應聘者作為儲備。
     在招聘環節中,會從應聘者的儀表風度、綜合能力和工作經驗三方面作為評分標準,面試時重點考察應聘者的語言表達能力、靈活應變能力、綜合分析能力和反應能力。

 
 
 

 

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